+7 (495)729-60-84
121357, г. Москва, улица Ватутина, дом 7, корпус 2
Режим работы: круглосуточно - ежедневно СТРОГО по предварительной записи

Расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора

 

Расторжение трудового договора. Трудовые споры. 

Трудовые споры возникающие между работником и работодателем по вопросам применения действующего трудового законодательства, являются одной из самых распространенных и одновременно сложных областей права. Часто споры трудового характера приводят к безосновательному расторжению трудового договора.

Смотрите так же: 

Причины расторжения трудового договора и возникновения трудовых споров между работником и работодателем

  • объективные причины (ошибки сторон трудового договора, недостаточное информирование);
  • организационно-правовые причины (пробелы действующего трудового законодательства РФ, не четкое формулирование отдельных норм закона);
  • организационно-хозяйственные моменты (недостатки проведенного учета и контроля, ошибки в финансировании и других хозяйственных делах);
  • задержка заработной платы;
  • разглашение конфидециальной информации;
  • плохие условия труда;
  • нарушение трудовой дисциплины;
  • нарушение условий трудового договора;
  • не обоснованное, неправомерное увольнение.

Как юристы "Паритет и Партнерство" помогут расторгнуть трудовой договор или урегулировать трудовой спор?

Неурегулированный трудовой спор приводит к затяжным конфликтам, разрешить которые без квалифицированной помощи юриста достаточно сложно. Трудовое законодательство РФ имеет множество особенностей, о которых большинство рядовых работников и работодателей, часто даже не подозревают. Юридическая компания "Паритет и Партнерство" предлагает квалифицированную правовую помощь по вопросам правомерности расторжения или прекращения трудового договора.

В процессе разрешения трудовых споров, связанных с расторжением трудового договора, юристы строго руководствуются требованиями действующего законодательства РФ.

Юридические услуги по расторжению трудового договора

  1. Юридические консультации по трудовым спорам и порядку расторжения трудового договора.
  2. Правовой анализ и оценка перспектив разрешения возникшего трудового спора на досудебном этапе: подготовка претензий, представление интересов клиента в переговорах на досудебной стадии урегулирования спора, подготовка соглашения о расторжении трудового договора или мирового соглашения.
  3. Формирование необходимой доказательной базы.
  4. Представление интересов в суде.

Порядок оказания услуг по расторжению трудового договора

  1. Подготовительный этап, в ходе которого клиенту будет предоставлена тематическая краткая консультация.
  2. Заключение между клиентом и ООО "Паритет и Партнерство" договора на оказание юридических услуг.
  3. Разработка концепции действия, сбор пакета документов и подготовка доказательной базы.
  4. Предсудебный этап, ведение переговоров с второй стороной, подготовка исковых заявлений, жалоб, претензий.
  5. Судебный этап, предусматривающий защиту интересов клиента в судебных инстанциях разных уровней.
  6. Исполнение судебного решения. Контроль исполнения решения суда. При необходимостивозбуждение исполнительного производства в службе судебных приставов.
      Добавить отзыв
           
      Заполните обязательное поле
      Введите код с картинки
      Необходимо согласие на обработку персональных данных